近日，一则“胖东来不再调改”的消息持续发酵。对此，9月26日凌晨，于东来在其抖音官方账号正面回应称，为了胖东来员工正常的工作和生活，胖东来只是不再派团队到新的企业进行帮扶。
凌晨紧急发声
中国证券报记者注意到，“胖东来不再调改”的消息源自于一则网传视频，在视频中，胖东来董事长于东来表示：“最晚10月底，要快的话到9月底，我们就收兵，一个也不调。方法都告诉你们了，你们自己去学，包括我们的技术，你们想学都可以告诉你们。但是不要再让我去你们的企业了，因为太多了。”
9月26日凌晨，于东来在其抖音官方账号正面回应称，帮扶企业行动、帮扶联商学员企业和永辉、步步高还将持续两年左右时间，这些企业基本能自己进行调整。为了胖东来员工正常的工作和生活，胖东来只是不再派团队到新的企业进行帮扶。
对于永辉超市的调改，胖东来相关负责人曾回应记者，胖东来只是一个区域性的企业，没有太多人力和精力对所有店面进行调改。但是，胖东来希望能帮助到更多同行，让行业生态能够变好。在每次调改过程中，都有很多同行学习调改过程。胖东来希望通过观摩学习，同行能够自己进行调改。
在此之前，中百集团旗下中百仓储学习胖东来首店开业的消息刷屏朋友圈。记者从中百集团方面了解到，此次调改，胖东来没有专门派人来，是公司学习胖东来后自主进行的调改。
胖东来方面称，调改永辉超市的过程中，也有很多同行过来学习。胖东来希望同行学习之后，能够进行自主调改。
胖东来风波不断
围绕胖东来的消息一直被广泛关注。
近日，一则“胖东来不让员工互随份子”的消息冲上热搜。根据热搜内容，胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触碰胖东来的文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。
8月24日，胖东来发布关于售卖隔夜进口三文鱼刺身的退赔公告：8月19日，新乡胖东来超市生活广场店接到顾客反馈，称超市门店寿司柜台售卖的日清盒装进口三文鱼刺身存在隔夜返包销售现象。接到顾客反馈后，超市部门高度重视，即将寿司柜台商品全部下架，并展开调查。事件系工作人员未严格按照报损标准进行销毁处理。
被胖东来重点调改的永辉超市于9月23日晚公告，其原有股东牛奶有限公司及北京京东世纪贸易有限公司、宿迁涵邦投资管理有限公司转让该公司股权，广东骏才国际商贸有限公司（名创优品对其100%控股）拟以62.7亿元进行股权收购。转让完成后，名创优品将以29.4%的持股比例成为永辉超市第一大股东。
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责任编辑：郭建